Хэмел, Гэри

Гари Хэмел (Gary Hamel) — основатель международной консалтинговой компании «Strategos» (Чикаго, США), директор Лаборатории Менеджмента (Силиконовая Долина, США). Читает лекции по стратегическому и международному менеджменту в Лондонской Школе Бизнеса. Окончил Университет Эндрюса (Мичиган, США) и Школу Бизнеса Росса Мичиганского университета, где в 1990 году получил степень доктора философии (PhD). Работал в качестве консультанта по управлению с такими компаниями, как General Electric, Nokia, Nestle, Shell, IBM, Microsoft и др. Автор 15 статей в Harvard Business Review, его статьи наиболее часто переиздаются этим изданием. Также его статьи публикуются в таких известных изданиях, как Wall Street Journal, The Financial Times, Fortune и др. Известность Хэмелу принесли книги «Competing for the Future» (Harvard Business School Press, 1996) и «Leading the Revolution» (Harvard Business School Press, 2000), изданные боле чем на 20 языках. Последняя книга Хэмела «Будущее менеджмента» (The Future of Management, Harvard Business Press, 2007) признана бизнес-книгой года сайтом Amazon.com. С начала 1980-х активно сотрудничал с другим гуру менеджмента К. К. Прахаладом. Хэмел и Прахалад являются авторами понятия «ключевые компетентности» и соответствующей концепции. В качестве директора Лаборатории Менеджмента стремится создать объединение, в рамках которого передовые компании и признанные специалисты в области теории и практики управления смогут работать над формированием «лучших практик будущего» уже сегодня. Цель организации состоит в том, чтобы радикально ускорить эволюцию теории и практики менеджмента.